mObywatel to aplikacja, która powstała po to, aby każdy mógł mieć cyfrowe wersje dokumentów w swoim telefonie. Pozwala ona potwierdzić swoją tożsamość, okazać prawo jazdy, sprawdzić wystawione e-recepty. Z każdym miesiącem rozbudowywana jest o nowe funkcje. Aplikację pobrało już ponad 7,5 miliona osób.
7,5 miliona mObywateli

Aplikacja mObywatel to cyfrowy portfel na dokumenty i wybrane usługi. Dzięki aplikacji można bezpiecznie przechowywać i następnie okazać swoje dane na smartfonie. Za pomocą aplikacji również mamy możliwość szybkiego i skutecznego zalogowania się do e-Urzędu Skarbowego oraz realizowania e-recept bez podawania numeru PESEL.

„ Aplikacja mObywatel to cyfrowy portfel, z którego korzysta coraz więcej osób. Jest to wygodna alternatywa dla tradycyjnych dokumentów, które dzięki aplikacji możemy mieć w smartfonie. Za pomocą mObywatela możemy przykładowo okazać bilet w pociągu lub zrealizować e-receptę. Stale pracujemy nad poszerzaniem funkcjonalności aplikacji dodając kolejne komponenty.” – wskazał Adam Andruszkiewicz Sekretarz Stanu w Kancelarii Premiera.

mObywatel jest nie tylko dla osób pełnoletnich. Młodzież szkolna może również z niej skorzystać. mLegitymacja szkolna to cyfrowy odpowiednik legitymacji szkolnej, dzięki której z poziomu własnego smartfona można potwierdzić swoje prawo do zniżki. Także dla studentów przygotowano mLegitymację studencką.
Aplikacja mObywatel statystyki instalacji:

1 stycznia 2020 – 776 600 zainstalowanych aplikacji,
1 stycznia 2021 – 2 004 849,
1 stycznia 2022 – 6 625 566,
12 kwietnia 2022 – 7 564 886.

Najważniejsze funkcje aplikacji to m.in.:

mObywatel, czyli elektroniczny dowód tożsamości,
mPrawo jazdy,
mPojazd, czyli cyfrowy dowód rejestracyjny,
Unijny oraz Krajowy Certyfikat Covid,
Karta Dużej Rodziny (mKDR),
mLegitymacja szkolna i mLegitymacja studencka,
e-recepta,
Małopolska Karta Aglomeracyjna,
Bilety kolejowe,
Logowanie do e-Urzędu Skarbowego (Twój e-PIT).

Nowe i nadchodzące funkcje:

Jeszcze w tym roku Cyfryzacja KPRM planuje kolejne rozszerzenia aplikacji mObywatel, m.in. o dostęp do mLegitymacji emeryta i rencisty. Dzięki temu osoby, którym przysługuje jakaś forma renty będą mogły potwierdzić prawo przysługujące z tego powodu bez zabierania papierowych dokumentów.

Aplikację mObywatel można pobrać na Google Play i App Store. Do jej funkcjonowania wymagane jest zalogowanie się przez profil zaufany. Więcej informacji na: https://www.gov.pl/web/mobywatel

źródło: https://www.gov.pl/web/cyfryzacja/mobywatel—aplikacja-dla-kazdego-mamy-juz-75-miliona-mobywateli

Ukazała się kolejna edycja rankingu 50 najlepszych pracodawców w Polsce publikowanego przez „Wprost”. Z ponad 500 największych firm w kraju zostały wyłonione te, które zapewniają najbardziej stabilne warunki zatrudnienia. Jako T‑Mobile znaleźliśmy się w Top 10 zestawienia, zajmując 7. miejsce. Pozostajemy tym samym jedyną firmą technologiczną, która znalazła się w pierwszej dziesiątce tegorocznego rankingu.

Opublikowana w ostatnich dniach trzecia edycja rankingu 50 najlepszych pracodawców w Polsce, podobnie jak w przypadku poprzednich odsłon zestawienia, skupia się na warunkach zatrudnienia pracowników i stabilności sytuacji w firmie. Pod uwagę były brane m.in. takie czynniki jak procent osób zatrudnionych na umowę o pracę, kwestia zwolnień i zatrudniania nowych pracowników czy podwyżki lub redukcje pensji. Dodatkowo w tym roku autorzy rankingu zadali firmom pytania o wsparcie Ukraińców w obliczu wojny za naszą wschodnią granicą. W rezultacie – choć podmioty z branży technologicznej to wyjątkowo cenieni pracodawcy na rynku, w czołówce rankingu znalazła się tylko jedna taka firma – jako T‑Mobile uplasowaliśmy się na 7. pozycji.

Firma, która w centrum stawia człowieka

Za przyjazną atmosferę w T-Mobile odpowiada nie tylko stabilność sytuacji związanej z zatrudnieniem. Organizujemy także szereg działań wspierających pracowników i poszerzających ich wiedzę, m.in. w zakresie różnorodności w środowisku pracy. W tym celu prowadzone są spotkania dotyczące różnic pokoleniowych, dodatkowo zaś oferujemy szkolenia dla menadżerów, rozwijające ich kompetencje w obszarze współpracy w zespole w kontekście różnorodności. Realizowane są ponadto szkolenia rozwijające umiejętności przywódcze dla początkujących liderów czy szkolenia z feedbacku udzielanego pracownikom. W T-Mobile regularnie przeprowadzamy ponadto badania zaangażowania pracowników, w wyniku których wdrażamy dodatkowe działania, w tym m.in. warsztaty dotyczące strategii firmowej dla pracowników czy onboarding dla nowych osób w firmie – online i w formie grywalizacji. W nasze wartości wpisane są zaś m.in. współpraca, różnorodność, szacunek czy ciekawość wiodąca do samorozwoju, który w T-Mobile wspieramy.

To, co wokół biznesu, jest ważne

Ponadto sukcesywnie zmieniamy otoczenie, w którym pracujemy i żyjemy. Jako firma rozumiemy bowiem odpowiedzialność społeczną nie tylko jako działania na rzecz pracowników i klientów, ale też troski o to, co wokół. W tym celu prowadzimy działania ekologiczne pod parasolem komunikacyjnym #GreenMagenta, w ramach których mięzy innymi ograniczyliśmy zużycie jednorazowych opakowań w naszych salonach i plastiku w biurach, a flotę samochodową sukcesywnie wymieniamy na elektryczną. Dla klientów wprowadziliśmy z kolei możliwość sprzedaży starego smartfona, który następnie, po przeprowadzeniu odpowiednich prac, zyskuje nowe życie. Zachęcamy ich także do rezygnacji z dokumentów papierowych na rzecz elektronicznych, sadząc przy tym lasy w imieniu klientów biznesowych decydujących się na wybór e-faktury. Od 2021 r. 100% zużywanej przez nas energii ma certyfikaty potwierdzające jej pochodzenie ze źródeł odnawialnych, a jednym z celów naszej obecnej strategii jest osiągnięcie do 2025 r. neutralności klimatycznej w całym łańcuchu dostaw.

Troska o otoczenie to dla nas także troska o drugiego człowieka. Dlatego w ostatnich miesiącach jako firma prowadziliśmy szereg działań na rzecz Ukrainek i Ukraińców. W tym celu udostępniliśmy bezpłatne startery, dostarczyliśmy sprzęt zapewniający łączność telekomunikacyjną i sieciową na terenach przygranicznych, a także wprowadziliśmy nielimitowane rozmowy międzynarodowe do Ukrainy i roaming dla wszystkich klientów w ramach wsparcia użytkowników, którzy chcieliby skontaktować się z bliskimi po drugiej stronie granicy. Jako firma wspieramy ponadto ukraińską społeczność w Lublinie, do której do tej pory trafiło już 10 000 bezpłatnych posiłków, a dodatkowo zestawy dla dzieci i telewizory wraz z routerami zapewniające dostęp do informacji.

źródło: https://firma.t-mobile.pl/dla-mediow/aktualnosci/informacja-prasowa/2022/05/t-mobile-w-top-10-najlepszych-pracodawcow-w-polsce-wedlug-rankingu-wprost.html